新卒採用 Sony Network
Communications

留学生向けの授業に参加してみたり、語学学校に短期留学したりなど、やりたいと思ったことにはすぐにチャレンジしていました。就職についても「現状に満足せず変化のある企業へ行きたい」という思いがありましたね。中でも、日本には世界に誇れる技術がたくさんあるので、テクノロジーで暮らしの発展を支える業界を目指したいと考えていました。

実は、学生時代にソニー株式会社のインターンシップを経験していたのですが、とても社内の雰囲気がよかったんです。そこから、グループ会社のソニーネットワークコミュニケーションズについてもよく知りたいと思うようになりましたね。

当時は確か「NURO 光」が盛り上がっている時期だったと思います。「So-net」という歴史の長い既存サービスがあるなかで果敢に挑戦し続ける姿勢に好印象を受けたのを覚えていますし、「“つながる”から未来を作る」という当時のミッションにもとても共感しました。

その後、新卒向けのエージェントサービスからの紹介をきっかけに「ここなら自分のチャレンジ精神を活かせる」と思い、入社を決意しました。

現在チームで目指しているのが、AI関連のサービスそれぞれを柔軟に連携させることです。この領域は、現状では「画像判別」であったり「予測分析」であったり、それぞれのサービスが個別で成立している状態です。これらを集約させ、統合したサービスにできればユーザーへノンストップで提供できるようになります。その動線を整えることが、当面の私の挑戦です。

社外の人に「たとえ後発だとしても、上を目指す姿勢が素晴らしい」と言われたことも印象に残っています。これからもそう言っていただけるよう、挑戦する気持ちを持ち続けて、日々の業務に携わっていくことで、世の中のNEWSを創っていきたいです！

ソニーネットワークコミュニケーションズは、アイデアを自発的に提案して、形にすることが1年目からできる会社です。入社から1年間はチューター制度が導入されているため、毎日のミーティングで先輩に意見を聞ける場も用意されています。未経験からでも誰もが成長でき、自分の強みを伸ばしていける環境が整っていると言えるのではないでしょうか。成長意欲のある方は、豊富なチャレンジの機会を楽しんでいただければと思います！！