JOBS 募集要項
求める人材像
挑戦
変化を恐れず、常に挑戦を続けていくことができる
柔軟性
状況に応じて、自身の考えや行動を柔軟に変えることができる
創造力
変化を機会に変え、創意工夫を自律的に行うことができる
外向性
社外やマーケットに興味関心があり、アンテナ高く自ら新たな情報をキャッチし、取り入れることができる
多様性
多様な個性を大切にし、相手の視点を受容し、考えや意見を汲み取ることができる
採用プロセス／
スケジュール
企業研究
まずはこのホームページでじっくり企業を研究してください。
エントリー
メニューやページ下部のエントリーボタンからご応募いただけます。
書類選考
エントリー頂いた内容で書類選考を行い、2-4週間をめどに結果をご連絡します。
一次選考
書類選考を通過した方に、担当部門の面接を行います。
二次選考
一次選考を通過した方に、人事面接・適性検査を行います。
内定
入社打ち合わせ
業務内容、条件面についてご相談させてていただきます。
待遇
採用企業
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ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社
雇用形態
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正社員
勤務地
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東京都港区港南1－7－1
その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となある場合があります。
勤務時間
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通常勤務 9:00～17:30（実働7時間45分、休憩時間 11:50～12:35の45分）
※ジョブグレードに応じて、月間フレックスタイム制勤務、裁量労働制などがあります。
※時間外労働あり 給与
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業務内容・経験を考慮し、当社規定により決定（給与改定 年1回）
参考：
修士了 初任給257,000円（本給[月額]）
大学卒 初任給235,000円（本給[月額]） 諸手当
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時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、裁量労働手当、通勤手当 など
※内定時のジョブグレードにより適用手当が異なります。
賞与
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年2回（6月、12月）
※前年度実績：年間賞与5ヶ月＋加算金（個人評価に応じて支給）
※別途、年1回の期末賞与を支給（金額は会社業績に応じて変動） 給与改定
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年1回
休日・休暇
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完全週休2日制（年間休日125日～126日）
年次有給休暇、ライフ休暇（子の看護、介護、不妊治療など）、慶弔休暇、積立休暇、産前産後休暇、育児休暇/育児休業 など 契約期間
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期間の定めなし
試用期間
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試用期間あり（3ヶ月）
社会保険
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生
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社員持株会制度、財形貯蓄制度、ソニーグループ保険、入社に伴う転居費用の補助（条件あり）、ベネフィットステーション、カフェテリアプラン制度（付与ポイントを利用して複数の福利厚生メニューから自由に選択可能）、ソニー製品バーゲン（社員限定でソニー製品の特別価格販売を実施）
研修制度
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階層別研修（年代、ジョブグレードごとの研修を実施）、ITリテラシー研修（資格補助あり）、ソニーグループ通信教育（社員限定でグループ社員向けの研修が受講可能）
その他制度
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キャリアチャレンジ（社内公募）制度、チューター制度、自己申告制度、NURO回線利用費の会社負担（条件あり）
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