人事部からの
メッセージ
MESSAGE

人事部長メッセージ

あなたの夢をソニーネットワークコミュニケーションズで実現してみませんか。

私たちはネットワークサービスを中心に、ソニーならではの『新しい価値』を創造し、お客さまに「感動」していただける環境の実現を目指しています。2013年には、これまでにない新しいサービスとして"世界最速"の光回線インターネット「NURO光」を世に出しました。
今後は、従来の通信事業に加え、これまでに培ってきたネットワークインフラ技術、サービス・ソリューションの構築力などをさらに強化し、クラウド・サービス・IoTを中心とした新規事業にもチャレンジしていきます。

会社が成長を続けるためには、社員の成長が不可欠です。
私たちは、「挑創楽夢」というミッションの下、
仕事を通して、社員一人ひとりが成長し、個人の可能性を広げ、新たなチャレンジをし続ける環境を作っていきたいと思っています。

現在、インターネットの利用環境は大きく変化しており、お客様の求める価値も多様化しています。お客様に安心と感動を届けるために新しい価値を創り出す人、スピードと行動を重視して仕事を進める人、目標達成のために周囲を巻き込んで最後まで諦めずにやり抜くことを楽む人、そんな人たちと一緒に、ソニーネットワークコミュニケーションズの未来を切り拓いていきたいと思います。

あなたの夢をソニーネットワークコミュニケーションズで実現し、未来へつなげていきませんか。ソニーだからこそ実現できる「感動」を私たちと一緒に創っていきましょう。

人事総務部門 人事部 部長 早藤 努

採用担当者メッセージ

意欲を持った社員が、積極的にチャレンジできるフィールドが当社にはあります。
「ソニーネットワークコミュニケーションズで何を実現したいのか」を是非聞かせて下さい。

みなさんは「どんなことにチャレンジして、何を実現したい」ですか。
当社の特徴は、一人ひとりの意見を尊重し自由闊達に議論をすること。
そのため、手を挙げれば若いうちから様々なことに責任をもってチャレンジできます。
自ら考えて行動し、周りの理解と協力を得ながら解決していく力が求められますが、果敢に挑戦する好奇心と意欲のある方にはとても適した環境ではないかと思います。

また、当社では社員一人ひとりの成長を支える仕組みに加え、自らのキャリアを自分で築く風土があります。
選択型・階層別・選抜型といった「各種研修制度」をはじめ、社員一人ひとりがキャリアプランを立て、その実現に向け自己成長を図る「自己申告制度」キャリアプランを自ら実現する機会としての「社内公募制度」、育児・介護による休暇や多様な勤務形態を取り揃えた「両立支援制度」など、自らに合ったキャリアプランの実現と多様な働き方を様々な制度でサポートしています。

固定・モバイルといった個人向けの回線ビジネスから法人向けではシステムやウェブのインテグレーションからクラウドサービスの提供まで幅広い事業展開を行っており、キャリア形成の幅も多岐にわたります。私たちの会社で「どんなことにチャレンジして、何を実現したいのか」を是非聞かせて欲しいと思います。また、みなさん自身のキャリアプラン実現へ我々も全力でサポートしていきたいと思っています。私たちとともに、『新しい価値』を創造し、お客さまに「感動」していただける環境を実現していきましょう。

人事部 採用担当 泉谷遼 稲尾充哉